En primer lugar es importante que se diferencia si el dia es FERIADO NACIONAL o dia NO LABORABLE o FERIADO con FINES TURISTICOS.
Te explicamos que significa cada uno:
DIA NO LABORABLE: En los días no laborables, “el trabajo será optativo para el empleador” y aquellos que
“presten servicio, percibirán el salario simple”. Es decir que el día de descanso quedará supeditado a la voluntad del empleador y en caso de trabajarlo -a diferencia de los feriados- no se pagará el doble de la jornada. Ejemplo: el Jueves Santo de Semana Santa
FERIADO NACIONAL: En los días feriados nacionales rigen las normas legales sobre el descanso dominical, es decir que se percibirá el salario normalmente sin ir a trabajar y en caso de ser trabajado se recompensará con un 100 % más de la remuneración habitual.
El Calendario de Feriados 2025 encontralo haciendo click aqui
FERIADO CON FINES TURISTICOS: El gobierno nacional establece como días Feriados (es decir que reciben un tratamiento como cualquier FERIADO NACIONAL) con fines turísticos, previstos en el artículo 7° de la ley n° 27.399, las siguientes fechas: Año 2025:
Viernes 02 de Mayo/ Viernes 15 de Agosto / Viernes 21 de Noviembre
LOS DIA DEL EMPLEADO DE CADA ACTIVIDAD: Ejemplo El 3 de abril se festeja el dia del personal de casas particulares (ex-Servicio Domestico), estos dias se asemejan a los FERIADOS NACIONALES. En caso de que el personal prestare tareas en dicho día festivo, su remuneración se incrementa con un recargo equivalente al 100% del salario diario.
¿COMO SE CALCULA EL VALOR DEL DIA FERIADO?
El día de trabajo se calcula con un plus determinado por Ley de Contrato de Trabajo Nº20.744 (Art. 169), se toma el sueldo mensual devengado (BRUTO sin descuentos: Antiguedad + Adicionales) del trabajador y se lo divide por 25. Igual metodo que se utiliza cuando se calcula el concepto de ”día de vacaciones” -Art. 155 LCT-..
