Archivos de Categoría: Abogados Laborales

En primer lugar es importante que se diferencia si el dia es FERIADO NACIONAL o dia NO LABORABLE o FERIADO con FINES TURISTICOS. Te explicamos que significa cada uno: DIA NO LABORABLE: En los días no laborables, “el trabajo será optativo para el empleador” y aquellos que “presten servicio, percibirán el salario simple”. Es decir […]

En Argentina, la relación laboral en la industria de la construcción está regulada principalmente por el Estatuto de la Industria de la Construcción (Ley 22.250). Este establece normativas específicas, dejando la Ley de Contrato de Trabajo (Ley 20.744) para su aplicación supletoria cuando el estatuto no cubre algún aspecto. En cuanto a la finalización de […]

En primer lugar cabe partir de la siguiente premisa, que el trabajador no registrado, conocido como «Trabajador en Negro» tiene los mismos derechos que el trabajador registrado o en blanco frente a un ACCIDENTE DE TRABAJO o ENFERMEDAD PROFESIONAL, esto es: A la cobertura Médica integral, el Pago del Sueldo durante el tiempo que se […]

Este tema ha generado debates a lo largo del tiempo. ¿Es válido un certificado emitido por un psicólogo para justificar una licencia laboral? En este artículo, analizamos los argumentos a favor y en contra, revisamos la legislación vigente y te explicamos qué hacer en caso de discrepancia. En Tardivo & Mancini Abogados, somos especialistas en […]

La Licencia Psiquiátrica es un tipo especial de licencia laboral dónde la causa que impide trabajar esta asociada al stress o enfermedad psiquiátrica y permite suspender temporalmente sus tareas, conservando intacto su derecho al cobro del salario hasta su alta y recuperación. También se conoce como licencia médica o psicológica, carpeta medica, psiquiátrica o psicológica. […]

Es una de las consultas habituales en los temas laborales. Se trata de aquellos casos en que el empleador, de palabra, le informa al trabajador que prescinde de sus servicios. Frases como: – “a partir de mañana ya no vengas a trabajar” – “en estos días te va a llegar el telegrama, te podes ir” […]

¿Quién tiene derecho a reclamar el pago de la indemnización de ART por fallecimiento del trabajador? Para saber quiénes tienen derecho a cobrar la indemnización de ART por fallecimiento de trabajador por accidente laboral o enfermedad profesional, debemos remitirnos a la Ley de Riesgos del Trabajo 24.557. Allí nos indican que aquellas personas que pueden reclamar […]

TELEFONOGRAMA GRATUITO ¿QUE ES? El telefonograma es un servicio que presta el Correo Argentino, a través del cual se puede enviar un telegrama a través de una llamada telefónica a ese organismo público.   ¿En que NORMA LEGAL esta regulado? Así fue dispuesto a través de un Decreto del Poder Ejecutivo (1028/10), en el que se […]

La licencia por enfermedad inculpable es un derecho fundamental para los trabajadores en Argentina, establecido en la Ley de Contrato de Trabajo (LCT) N.º 20.744. Esta licencia se refiere a situaciones en las que el empleado sufre una enfermedad o accidente no relacionado con su actividad laboral, impidiéndole cumplir con sus tareas habituales. DURACION de […]

Las vacaciones son el descanso anual continuo y remunerado, otorgado con la finalidad de contribuir con la recuperacion psicofisica del trabajador/a, siendo el mismo un derecho fundamental y constitucional de los mismos. Se encuentra regulado por la Ley de Contrato de Trabajo (LCT) N.º 20.744. A continuación, se detallan los aspectos más relevantes sobre este […]