La Lumbalgia Laboral y/o lumbociatalgia (dolor lumbar con irradiación a los miembros inferiores – piernas) es una de las consultas más frecuentes y por tal motivo es importante que tengas presente la siguiente información
Lumbalgia o dolor lumbar, es una dolencia común que se caracteriza por el dolor concentrado en la zona baja de la espalda
Su intensidad puede variar desde una molestia continua hasta un dolor agudo y repentino y puede llegar a afectar también a las extremidades inferiores, esto ultimo es lo que se conoce como lumbociatalgia.
⚠️ Si el trabajador adquirió lumbalgia o lumbociatalgia como consecuencia de su trabajo, DEBE DENUNCIAR este hecho a la ART, y no hacerse tratar por su obra social
La ART debería brindarle:
✔️ Atención Médica (sin costo)
✔️ Estudios Médicos (sin costo)
✔️ Gastos de Traslado
✔️ y si quedasen secuelas, debe INDEMNIZARLO (prestaciones dinerarias)
❌ Si NO lo hace, el trabajador puede recurrir a la Comisión Médica de la Superintendencia de Riesgos del Trabajo (SRT) para que determinen su INCAPACIDAD y la consecuente INDEMNIZACIÓN
IMPORTANTE❗
1.- No hay riesgo de perder el trabajo, porque los trámites y reclamos son únicamente ante la ART o SRT, NUNCA ANTE EL EMPLEADOR
2.- Es habitual que la ART RECHACE este tipo de enfermedades invocando que NO TIENEN VINCULACION CON EL TRABAJO.
NO DUDES en consultarnos … Luego puede ser tarde ⏰
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¿QUÉ INDEMNIZACIÓN CORRESPONDE?
Al respecto lo primero que debe saber que las indemnizaciones por accidentes laborales no son fijas, sino que en virtud del daño que nos ocasione, o a las secuelas que nos queden por esa lesión, va a fijar un porcentaje de incapacidad, y en base a este porcentaje, abonará o no una indemnización.
La misma va a depender de las siguientes variables:
EDAD del trabajador/a al momento de sufrir el accidente de trabajo, o al momento de la primera manifestación invalidante (para el caso de las enfermedades profesionales);
INGRESO BASE, que es el promedio de los últimos 12 salarios actualizados por RIPTE o durante el tiempo que efectivamente trabajó, con más intereses;
“Debido a esto, es que dos personas que hayan tenido una misma lesión y pueden cobrar distintas indemnizaciones”
PORCENTAJE DE INCAPACIDAD que se fije. El cual va depender de las secuelas incapacitantes de cada caso concreto
Así también, varía el monto de la indemnización, si se acepta el monto ofrecido por las ART en las Comisiones Médicas, o se sigue el proceso judicial.
Por ello, y a los fines de lograr la mejor indemnización posible, siempre va a resultar fundamental contar con el asesoramiento de un abogado laboral especializado que cuente en su staff con médicos legistas, que acompañe durante todo el procedimiento, ya sea ante las juntas médicas para evaluar su incapacidad, como también ante la justicia del trabajo.
