El Salario Mínimo, Vital y Móvil (SMVM) es una referencia central del sistema laboral argentino y establece el piso salarial aplicable a los trabajadores comprendidos en los regímenes alcanzados por la normativa vigente.
Su valor se actualiza periódicamente mediante resoluciones del Consejo Nacional del Empleo, la Productividad y el Salario Mínimo, Vital y Móvil.
Además de su importancia en materia salarial, el SMVM funciona como parámetro para distintas prestaciones y situaciones previstas legalmente. Entre ellas se encuentra la Prestación por Desempleo, cuyos montos mínimo y máximo se vinculan directamente con el salario mínimo vigente.
En esta guía mantenemos actualizado el valor actual del Salario Mínimo Vital y Móvil en Argentina, incluyendo los montos mensuales, el valor por hora, los próximos aumentos y el historial de los últimos años.
¿Cuál es el Salario Mínimo Vital y Móvil actual?
Desde el 1 de septiembre de 2026, el Salario Mínimo Vital y Móvil es de:
$383.800 mensuales
para los trabajadores mensualizados que cumplen la jornada legal completa.
Para los trabajadores jornalizados, el valor es de:
$1.919 por hora
Estos importes fueron establecidos mediante la Resolución 4/2026 del Consejo Nacional del Empleo, la Productividad y el Salario Mínimo, Vital y Móvil.
Enlace oficial:
https://www.boletinoficial.gob.ar/detalleAviso/primera/346775/20260902
Próximos aumentos del Salario Mínimo
La misma Resolución 4/2026 estableció los siguientes valores:
Octubre 2026: $391.200 mensuales – $1.956 por hora
Noviembre 2026: $398.800 mensuales – $1.994 por hora
Diciembre 2026: $406.400 mensuales – $2.032 por hora
Enero 2027: $414.200 mensuales – $2.071 por hora
Febrero 2027: $422.000 mensuales – $2.110 por hora
Marzo 2027: $429.600 mensuales – $2.148 por hora
Abril 2027: $437.000 mensuales – $2.185 por hora
Enlace oficial:
https://www.boletinoficial.gob.ar/detalleAviso/primera/346775/20260902
¿Qué es el Salario Mínimo Vital y Móvil?
La Ley de Contrato de Trabajo define al Salario Mínimo Vital y Móvil como la menor remuneración que debe percibir en efectivo un trabajador sin cargas de familia durante su jornada legal de trabajo, de manera que pueda satisfacer sus necesidades normales de alimentación, vivienda digna, educación, vestuario, asistencia sanitaria, transporte, esparcimiento, vacaciones y previsión.
El SMVM constituye un piso legal de remuneración y no debe confundirse necesariamente con el salario establecido por cada convenio colectivo de trabajo.
Cuando un convenio colectivo fija un salario superior al SMVM, corresponde aplicar el salario convencional correspondiente a la actividad y categoría del trabajador.
¿A qué trabajadores se aplica el Salario Mínimo Vital y Móvil?
El SMVM alcanza, entre otros, a los trabajadores comprendidos en:
- la Ley de Contrato de Trabajo;
- el Régimen de Trabajo Agrario;
- la Administración Pública Nacional;
- las entidades y organismos del Estado Nacional alcanzados por la normativa.
Cuando existen jornadas reducidas legalmente admitidas, el importe puede determinarse proporcionalmente.
¿Para qué sirve el Salario Mínimo Vital y Móvil?
El SMVM no solamente funciona como referencia salarial.
También puede tener incidencia en determinadas prestaciones, programas y relaciones jurídicas cuando una norma específica utiliza el salario mínimo como parámetro.
Uno de los casos más claros es la Prestación por Desempleo, cuyo monto no puede ser inferior al 50 % del SMVM ni superior al 100 % del SMVM vigente.
También puede utilizarse como referencia en determinados procesos judiciales, acuerdos, obligaciones alimentarias o programas públicos, dependiendo de la normativa aplicable a cada caso.
Por eso, no debe asumirse que cualquier prestación, jubilación, crédito o programa social aumenta automáticamente cada vez que se modifica el SMVM.
Prestación por Desempleo en septiembre de 2026
Con el Salario Mínimo Vital y Móvil vigente desde septiembre de 2026, los límites son:
Monto mínimo: $191.900
Monto máximo: $383.800
Historial del Salario Mínimo Vital y Móvil
Salario Mínimo Vital y Móvil 2026
Enero 2026: $341.000
Febrero 2026: $346.800
Marzo 2026: $352.400
Abril 2026: $357.800
Mayo 2026: $363.000
Junio 2026: $367.800
Julio 2026: $372.400
Agosto 2026: $376.600
Valores establecidos por la Resolución 9/2025.
Enlace oficial:
https://www.boletinoficial.gob.ar/detalleAviso/primera/335463/20251203
Septiembre 2026: $383.800
Octubre 2026: $391.200
Noviembre 2026: $398.800
Diciembre 2026: $406.400
Valores establecidos por la Resolución 4/2026.
Enlace oficial:
https://www.boletinoficial.gob.ar/detalleAviso/primera/346775/20260902
Salario Mínimo Vital y Móvil 2025
Enero 2025: $286.711
Febrero 2025: $292.446
Marzo 2025: $296.832
Abril 2025: $302.600
Valores establecidos por la Resolución 17/2024.
Enlace oficial:
https://www.boletinoficial.gob.ar/detalleAviso/primera/318790/20241226
Mayo 2025: $308.200
Junio 2025: $313.400
Julio 2025: $317.800
Agosto 2025: $322.000
Septiembre 2025: $322.000
Octubre 2025: $322.000
Valores establecidos por la Resolución 5/2025.
Enlace oficial:
https://www.boletinoficial.gob.ar/detalleAviso/primera/325046/20250509
Noviembre 2025: $328.400
Diciembre 2025: $334.800
Valores establecidos por la Resolución 9/2025.
Enlace oficial:
https://www.boletinoficial.gob.ar/detalleAviso/primera/335463/20251203
Salario Mínimo Vital y Móvil 2024
Enero 2024: $156.000
Febrero 2024: $180.000
Marzo 2024: $202.800
Valores establecidos por la Resolución 4/2024.
Enlace oficial:
https://www.boletinoficial.gob.ar/detalleAviso/primera/302875/20240221
Abril 2024: $221.052
Mayo 2024: $234.315,12
Valores establecidos por la Resolución 9/2024.
Enlace oficial:
https://www.boletinoficial.gob.ar/detalleAviso/primera/306740/20240503
Junio 2024: $234.315,12
Julio 2024: $254.231,91
Agosto 2024: $262.432,93
Septiembre 2024: $268.056,50
Octubre 2024: $271.571,22
Noviembre 2024: $271.571,22
Valores fijados durante 2024 mediante las resoluciones correspondientes del Consejo del Salario. La Resolución 13/2024, por ejemplo, fijó desde julio de 2024 el valor de $254.231,91.
Enlace oficial Resolución 13/2024:
https://www.boletinoficial.gob.ar/detalleAviso/primera/311320/20240726
Diciembre 2024: $279.718
Valor establecido por la Resolución 17/2024.
Enlace oficial:
https://www.boletinoficial.gob.ar/detalleAviso/primera/318790/20241226
Salario Mínimo Vital y Móvil 2023
Enero 2023: $65.427
Febrero 2023: $67.743
Marzo 2023: $69.500
Valores establecidos por la Resolución 15/2022.
Enlace oficial:
https://www.argentina.gob.ar/normativa/nacional/resoluci%C3%B3n-15-2022-375653/texto
Abril 2023: $80.342
Mayo 2023: $84.512
Junio 2023: $87.987
Valores establecidos durante 2023 por el Consejo Nacional del Empleo, la Productividad y el Salario Mínimo, Vital y Móvil.
Julio 2023: $105.500
Agosto 2023: $112.500
Septiembre 2023: $118.000
Valores establecidos por la Resolución 10/2023.
Enlace oficial:
https://www.argentina.gob.ar/normativa/nacional/resoluci%C3%B3n-10-2023-386787/texto
Octubre 2023: $132.000
Noviembre 2023: $146.000
Diciembre 2023: $156.000
Valores establecidos por la Resolución 15/2023.
Enlace oficial:
https://www.argentina.gob.ar/normativa/nacional/resoluci%C3%B3n-15-2023-390662/texto
Salario Mínimo Vital y Móvil en diciembre de 2022
Diciembre 2022: $61.953
Valor establecido por la Resolución 15/2022.
Enlace oficial:
https://www.argentina.gob.ar/normativa/nacional/resoluci%C3%B3n-15-2022-375653/texto
Salario Mínimo Vital y Móvil 2027
Enero 2027: $414.200
Febrero 2027: $422.000
Marzo 2027: $429.600
Abril 2027: $437.000
Valores establecidos por la Resolución 4/2026.
Enlace oficial:
https://www.boletinoficial.gob.ar/detalleAviso/primera/346775/20260902
¿Quién determina el Salario Mínimo Vital y Móvil?
El organismo encargado de tratar la determinación del SMVM es el Consejo Nacional del Empleo, la Productividad y el Salario Mínimo, Vital y Móvil.
En él participan representantes de trabajadores, empleadores y el Estado.
Cuando no existe acuerdo entre los sectores participantes, la autoridad competente puede fijar los valores mediante el mecanismo previsto legalmente.
¿El Salario Mínimo es igual al sueldo de convenio?
No.
El Salario Mínimo Vital y Móvil constituye un piso legal general.
Los convenios colectivos de trabajo pueden establecer salarios básicos superiores para cada actividad, categoría profesional, antigüedad u otras condiciones laborales.
Por lo tanto, para determinar cuánto debería cobrar concretamente un trabajador no alcanza con consultar el SMVM: también debe analizarse el convenio colectivo aplicable, la categoría, la jornada y las demás condiciones de la relación laboral.
¿El Salario Mínimo se aplica a quienes trabajan media jornada?
Cuando existe una jornada reducida legalmente admitida, el importe puede calcularse proporcionalmente.
La normativa contempla expresamente estas situaciones.
¿Cuánto es el Salario Mínimo por hora en septiembre de 2026?
Desde el 1 de septiembre de 2026, el valor del Salario Mínimo Vital y Móvil para los trabajadores jornalizados es de:
$1.919 por hora
En octubre aumenta a $1.956, en noviembre a $1.994 y en diciembre de 2026 a $2.032 por hora.
¿Cuánto será el Salario Mínimo en 2027?
La Resolución 4/2026 ya estableció los siguientes valores:
Enero 2027: $414.200
Febrero 2027: $422.000
Marzo 2027: $429.600
Abril 2027: $437.000
Preguntas frecuentes sobre el Salario Mínimo Vital y Móvil
¿Cuál es el Salario Mínimo Vital y Móvil en septiembre de 2026?
Desde el 1 de septiembre de 2026, el SMVM es de $383.800 mensuales para trabajadores mensualizados con jornada legal completa y de $1.919 por hora para trabajadores jornalizados.
¿Cuánto aumenta el salario mínimo en octubre de 2026?
Desde el 1 de octubre de 2026 aumenta a $391.200 mensuales y $1.956 por hora.
¿Cuál será el salario mínimo en diciembre de 2026?
Desde el 1 de diciembre de 2026 será de $406.400 mensuales y $2.032 por hora.
¿Todos los trabajadores deben cobrar exactamente el salario mínimo?
No necesariamente.
El SMVM constituye un piso legal. Muchos trabajadores se encuentran alcanzados por convenios colectivos que establecen remuneraciones superiores.
¿El SMVM determina automáticamente las jubilaciones?
No.
Las jubilaciones tienen su propio régimen de movilidad y actualización. El SMVM solamente tiene incidencia cuando una norma específica establece una vinculación con ese parámetro.
¿El Salario Mínimo influye en la Prestación por Desempleo?
Sí.
La prestación mensual no puede ser inferior al 50 % ni superior al 100 % del SMVM vigente.
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Conclusión
El Salario Mínimo Vital y Móvil constituye una referencia fundamental del derecho laboral argentino y se actualiza periódicamente de acuerdo con las decisiones adoptadas por el Consejo Nacional del Empleo, la Productividad y el Salario Mínimo, Vital y Móvil.
Desde septiembre de 2026, su valor es de $383.800 mensuales y $1.919 por hora, mientras que ya se encuentran establecidos nuevos aumentos hasta abril de 2027.
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