RESUMEN de las MODIFICACIONES: IMPORTANTE: los contratos ANTERIORES a la entrada en vigencia del DNU se seguirán rigiendo por la ley de alquileres derogada. A continuación, se detallan los cambios más relevantes: Derogación de la Ley 27551 y sus modificatorias: El DNU 70/23 deroga la Ley 27551 conocida como «ley de Alquileres» y sus cambios […]
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Muchas veces, cuando una persona saca un crédito o un préstamo no piensa en las consecuencias negativas que puede acarrear el incumplimiento en los pagos. No sólo tendrá inconvenientes con la entidad que se lo otorga en el corto plazo, sino también con otras empresas cuando quiera obtener cualquier bien o servicio y pagarlo en cuotas. […]
El Salario Mínimo, Vital y Móvil tiene un profundo impacto en las definiciones de haberes que toman tanto empresas y gremios como el propio Gobierno. Se utiliza como parámetro para determinar: – los sueldos de los docentes, – los haberes de los jubilados, – las cuotas de alimentos – las aprobaciones de ciertos créditos bancarios – y hasta las becas Progresar para […]
Para cualquier DUDA Para más INFORMACION Para PEDIR TU QUIEBRA podes CONTACTARNOS 1) ¿Qué es la QUIEBRA PERSONAL? La QUIEBRA en si, es un procedimiento tendiente a la liquidación de los bienes del deudor para lograr el pago de sus deudas. Todos los acreedores quedan incluidos dentro del procedimiento. En otros términos, la QUIEBRA […]
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EMBARGO DE SUELDO El artículo 147 de la LCT (Ley de Contrato de Trabajo Nº20.744) establece, en su juego armónico con el artículo 120 de la misma ley, que las remuneraciones son INEMBARGABLES en la proporción del Salario Mínimo Vital y Móvil (SMVM), de acuerdo a lo que establece la reglamentación, excepto por cuotas alimentarias […]