En primer lugar es importante que se diferencia si el dia es FERIADO NACIONAL o dia NO LABORABLE o FERIADO con FINES TURISTICOS. Te explicamos que significa cada uno: DIA NO LABORABLE: En los días no laborables, “el trabajo será optativo para el empleador” y aquellos que “presten servicio, percibirán el salario simple”. Es decir […]
Archivos del Autor: Tardivo & Mancini Abogados
Abogados Laborales
Fondo de Cese Laboral en la Industria de la Construcción. Actualizacion. Todo lo que Necesitas Saber
27
Feb
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En Argentina, la relación laboral en la industria de la construcción está regulada principalmente por el Estatuto de la Industria de la Construcción (Ley 22.250). Este establece normativas específicas, dejando la Ley de Contrato de Trabajo (Ley 20.744) para su aplicación supletoria cuando el estatuto no cubre algún aspecto. En cuanto a la finalización de […]
Abogados Laborales
El Trabajador en Negro ante un Accidente de Trabajo o Enfermedad Profesional – Abogados en Santa Fe
14
Feb
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En primer lugar cabe partir de la siguiente premisa, que el trabajador no registrado, conocido como «Trabajador en Negro» tiene los mismos derechos que el trabajador registrado o en blanco frente a un ACCIDENTE DE TRABAJO o ENFERMEDAD PROFESIONAL, esto es: A la cobertura Médica integral, el Pago del Sueldo durante el tiempo que se […]
Derecho de Familia
¿Hasta qué edad se paga la cuota alimentaria en Argentina? | Abogados en Santa Fe
14
Feb
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¿Qué es la cuota alimentaria? La cuota alimentaria es la obligación legal de los progenitores de proporcionar recursos económicos para cubrir las necesidades básicas de sus hijos, tales como alimentación, educación, salud, vestimenta, vivienda y esparcimiento. Edad máxima: ¿Hasta cuándo se paga la cuota alimentaria? Por ley, los progenitores deben proporcionar alimentos a sus hijos […]
Abogados Laborales
¿Pueden los Psicólogos emitir certificados de Reposo Laboral? – Abogados Laborales Santa Fe
28
Ene
Ene
Este tema ha generado debates a lo largo del tiempo. ¿Es válido un certificado emitido por un psicólogo para justificar una licencia laboral? En este artículo, analizamos los argumentos a favor y en contra, revisamos la legislación vigente y te explicamos qué hacer en caso de discrepancia. En Tardivo & Mancini Abogados, somos especialistas en […]
27
Ene
Ene
La Licencia Psiquiátrica es un tipo especial de licencia laboral dónde la causa que impide trabajar esta asociada al stress o enfermedad psiquiátrica y permite suspender temporalmente sus tareas, conservando intacto su derecho al cobro del salario hasta su alta y recuperación. También se conoce como licencia médica o psicológica, carpeta medica, psiquiátrica o psicológica. […]
Declaratoria de Herederos y Sucesiones en Santa Fe
Declaratoria de Herederos y Sucesorio – Abogados en Santa Fe – Requisitos, Etapas y Costo
26
Ene
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Cuando una persona fallece y quedan bienes a su nombre, los cuales no transmitió en vida, el único camino para el cambio de titularidad de los mismos es el JUICIO SUCESORIO, el cual es un PROCESO JUDICIAL. A continuación las preguntas mas frecuentes: ¿Qué es una declaratoria de herederos? La declaratoria de herederos es un […]
26
Ene
Ene
Es una de las consultas habituales en los temas laborales. Se trata de aquellos casos en que el empleador, de palabra, le informa al trabajador que prescinde de sus servicios. Frases como: – “a partir de mañana ya no vengas a trabajar” – “en estos días te va a llegar el telegrama, te podes ir” […]
Abogados Laborales
MUERTE del Trabajador por Accidente de Trabajo o Enfermedad Profesional – Indemnizacion
25
Ene
Ene
¿Quién tiene derecho a reclamar el pago de la indemnización de ART por fallecimiento del trabajador? Para saber quiénes tienen derecho a cobrar la indemnización de ART por fallecimiento de trabajador por accidente laboral o enfermedad profesional, debemos remitirnos a la Ley de Riesgos del Trabajo 24.557. Allí nos indican que aquellas personas que pueden reclamar […]
24
Ene
Ene
El AMPARO DE SALUD es una herramienta legal en Argentina que permite a los ciudadanos proteger su derecho fundamental a la salud cuando este se ve vulnerado por acciones u omisiones de obras sociales, prepagas o entidades estatales. Se trata del recurso más ágil y eficiente para recuperar el ejercicio de un derecho que está […]