Un accidente laboral en negro no te deja sin derechos. Si trabajás sin registrar y sufriste un accidente de trabajo o una enfermedad profesional, te corresponden exactamente las mismas prestaciones que a un trabajador registrado: no estar en blanco no te quita la cobertura, cambia quién tiene que pagarla y cómo hay que reclamarla. ¿Qué […]
Archivos del Autor: Tardivo & Mancini Abogados
Derecho de Familia
¿Hasta qué edad se paga la cuota alimentaria en Argentina? | Abogados en Santa Fe
14
Feb
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¿Qué es la cuota alimentaria? La cuota alimentaria es la obligación legal de los progenitores de proporcionar recursos económicos para cubrir las necesidades básicas de sus hijos, tales como alimentación, educación, salud, vestimenta, vivienda y esparcimiento. Edad máxima: ¿Hasta cuándo se paga la cuota alimentaria? Por ley, los progenitores deben proporcionar alimentos a sus hijos […]
Abogados Laborales
¿Pueden los Psicólogos emitir certificados de Reposo Laboral? – Abogados Laborales Santa Fe
28
Ene
Ene
Este tema ha generado debates a lo largo del tiempo. ¿Es válido un certificado emitido por un psicólogo para justificar una licencia laboral? En este artículo, analizamos los argumentos a favor y en contra, revisamos la legislación vigente y te explicamos qué hacer en caso de discrepancia. En Tardivo & Mancini Abogados, somos especialistas en […]
27
Ene
Ene
La Licencia Psiquiátrica es un tipo especial de licencia laboral dónde la causa que impide trabajar esta asociada al stress o enfermedad psiquiátrica y permite suspender temporalmente sus tareas, conservando intacto su derecho al cobro del salario hasta su alta y recuperación. También se conoce como licencia médica o psicológica, carpeta medica, psiquiátrica o psicológica. […]
Declaratoria de Herederos y Sucesiones en Santa Fe
Declaratoria de Herederos y Sucesorio – Abogados en Santa Fe – Requisitos, Etapas y Costo
26
Ene
Ene
Cuando una persona fallece y quedan bienes a su nombre, los cuales no transmitió en vida, el único camino para el cambio de titularidad de los mismos es el JUICIO SUCESORIO, el cual es un PROCESO JUDICIAL. A continuación las preguntas mas frecuentes: ¿Qué es una declaratoria de herederos? La declaratoria de herederos es un […]
26
Ene
Ene
Es una de las consultas habituales en los temas laborales. Se trata de aquellos casos en que el empleador, de palabra, le informa al trabajador que prescinde de sus servicios. Frases como: – “a partir de mañana ya no vengas a trabajar” – “en estos días te va a llegar el telegrama, te podes ir” […]
Abogados Laborales
MUERTE del Trabajador por Accidente de Trabajo o Enfermedad Profesional – Indemnizacion
25
Ene
Ene
¿Quién tiene derecho a reclamar el pago de la indemnización de ART por fallecimiento del trabajador? Para saber quiénes tienen derecho a cobrar la indemnización de ART por fallecimiento de trabajador por accidente laboral o enfermedad profesional, debemos remitirnos a la Ley de Riesgos del Trabajo 24.557. Allí nos indican que aquellas personas que pueden reclamar […]
24
Ene
Ene
El amparo de salud en Santa Fe es la vía judicial urgente para obtener una cobertura médica que la obra social o la prepaga negó. Si IAPOS, tu obra social o tu prepaga rechazó un tratamiento, un medicamento, una prótesis o una internación, el rechazo puede reclamarse ante la justicia y, en los casos urgentes, […]
24
Ene
Ene
TELEFONOGRAMA GRATUITO ¿QUE ES? El telefonograma es un servicio que presta el Correo Argentino, a través del cual se puede enviar un telegrama a través de una llamada telefónica a ese organismo público. ¿En que NORMA LEGAL esta regulado? Así fue dispuesto a través de un Decreto del Poder Ejecutivo (1028/10), en el que se […]
Abogados Laborales
Licencia por Enfermedad Inculpable en Argentina: Duracion, Notificacion, Control. Todo lo que debes saber según la LCT
24
Ene
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La licencia por enfermedad inculpable es un derecho fundamental para los trabajadores en Argentina, establecido en la Ley de Contrato de Trabajo (LCT) N.º 20.744. Esta licencia se refiere a situaciones en las que el empleado sufre una enfermedad o accidente no relacionado con su actividad laboral, impidiéndole cumplir con sus tareas habituales. DURACION de […]