INDEMNIZACIÓN ROTURA DE LIGAMENTOS Los ligamentos son los principales estabilizadores de la rodilla. Su función consiste en mantener la articulación en su lugar, evitando un desplazamiento. La rotura de ellos (principalmente el anterior) son una de las lesiones más frecuentes de la rodilla y, al no cicatrizar por su cuenta, en muchas oportunidades necesita ser […]
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INDEMNIZACIÓN ROTURA DE MENISCOS Los ligamentos como los meniscos son piezas del engranaje que forman la rodilla y generalmente pueden romperse o desgarrarse por sucesos que acontecen en el trabajo (accidente) o en el trayecto de ida o regreso al mismo (accidente in itinere), como por el uso exigido y/o muy excesivo de los mismos […]
INDEMNIZACIÓN ¿CUANTO SE PAGA POR PUNTO DE INCAPACIDAD? No hay un valor establecido por punto de incapacidad laboral definitiva que se aplique por igual a todos los casos de accidentes de trabajo o enfermedades profesionales, ya que debe aplicarse una fórmula establecida por la ley que posee variables. Estas variables son: la EDAD del trabajador/a […]
HERNIA DE DISCO POR EL TRABAJO – INDEMNIZACIÓN – ¿CUÁNTO PAGA LA ART? ¿QUÉ ES UNA HERNIA DE DISCO? Las vértebras de la columna se encuentran separadas por discos que amortiguan los movimientos y dejan espacio entre las vértebras. Del mismo modo, permiten el movimiento de las mismas posibilitando agacharse o estirarse. La hernia discal o […]
¿Cuánto tarda un juicio a la ART? Es la primera pregunta de casi todo trabajador accidentado, y la respuesta honesta es que depende de dos cosas: cuánto demore el trámite previo ante la Comisión Médica y en qué etapa se resuelva el juicio. Acá te explicamos cada etapa, cuánto suele llevar cada una y, sobre […]
La indemnización por despido sin causa se compone de tres rubros indemnizatorios, a los que se suma la liquidación final, que se cobra siempre. La reforma laboral de 2026 modificó la base de cálculo de la antigüedad, de modo que las estimaciones hechas con criterios anteriores pueden arrojar resultados equivocados. Acá te explicamos qué te […]
Contrato de trabajo a Plazo Fijo Es un contrato laboral que se pacta por un plazo determinado y en relación a una causa objetiva que justifica su celebración en esta modalidad. El mismo esta previsto en el art. 93 y siguientes de la Ley de Contrato de Trabajo 20.744 REQUISITOS: – Celebrado por escrito – […]
* Cuanto debe regularse * Oportunidad de la regulación * Obligados al pago * No realización de la Pericia. Derecho a honorarios * Herramientas para lograr su cobro * Adelantos de gastos y reembolsos CUANTÍA DE LA REGULACIÓN ARTICULO 361 Ley 10.160 (Ley Orgánica del Poder Judicial Provincia de Santa Fe). Los contadores públicos, […]
MUERTE DEL TRABAJADOR ¿Indemnización? En caso de muerte del trabajador, el contrato de trabajo SE EXTINGUE desde el mismo día de su fallecimiento. Indemnización legal La legislación argentina (Art. 248 Ley de contrato de trabajo), prevé que como consecuencia del fallecimiento por cualquier causa del trabajador en relación de dependencia, deberá abonarse a las […]
La renuncia laboral tiene una consecuencia que conviene conocer antes de mandar el telegrama: se cobra la liquidación final, pero se pierde la indemnizazion por antiguedad y el seguro de desempleo. Acá te explicamos qué rubros te corresponden, en qué plazo el empleador debe entregarte los certificados, y una alternativa incorporada en 2026 que permite […]








