En Argentina, las enfermedades respiratorias relacionadas con el ámbito laboral son reconocidas como enfermedades profesionales según el Decreto 658/96. Este decreto incluye un baremo que establece los porcentajes de incapacidad para cada patología, dependiendo de la gravedad y el impacto funcional. A continuación, detallamos las enfermedades respiratorias más comunes y los porcentajes de incapacidad laboral […]
Archivos de Categoría: Abogados Laborales
06
Ene
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¿Sabías que si sufres un accidente mientras vas o regresas del trabajo, puedes tener derecho a una indemnización? En este artículo, te explicamos todo lo que necesitas saber sobre los accidentes in itinere según la Ley 24.557 de Riesgos de Trabajo en Argentina, y cómo proteger tus derechos si te encuentras en esta situación. La […]
06
Ene
Ene
¿Qué es una enfermedad profesional según la legislación argentina? En Argentina, una enfermedad profesional es aquella que resulta directamente de las tareas realizadas en el trabajo o de la exposición a factores de riesgo presentes en el ambiente laboral. Estas enfermedades están reguladas por la Ley de Riesgos del Trabajo (LRT) Nº 24.557, que establece […]
06
Ene
Ene
Si sufriste un accidente laboral o una enfermedad profesional, es fundamental que conozcas tus derechos y los pasos a seguir para recibir la atención médica y la indemnización que te corresponden. En Tardivo & Mancini Abogados, somos especialistas en derecho laboral y te brindamos asesoramiento legal para que puedas hacer valer tus derechos. ¿Cómo denunciar […]
02
Oct
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Pueden acontecer diversas situaciones: Si la ART no lo reconoce (RECHAZO), con independencia del reclamo que el trabajador damnificado pudiere hacerle a la aseguradora de riesgos de Trabajo (ART), es sin duda el empleador quien mientras esté de baja el empleado debe abonar los salarios durante el plazo de cobertura legal (3, 6 o 12 […]
25
Sep
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Somos un Estudio Jurídico conformado por un grupo de profesionales que brindan asesoramiento legal en diversas ramas del derecho vinculadas a temas y cuyo principal objetivo es darles a los clientes soluciones eficaces e innovadoras, tratando de otorgarles siempre los mayores beneficios. «Nuestro compromiso es tu derecho» Importante: ATENDEMOS SU RECLAMO SIN GASTOS NI ADELANTOS. BRINDAMOS ATENCIÓN […]
23
Sep
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El 13/08/2024 se emitió el Decreto P.E.N. N°731/24 mediante el cual se modifica el art. 113 de la Ley de Contrato de Trabajo, determinando que a partir de ahora las propinas o recompensas percibidas por los trabajadores NO serán consideradas parte de la remuneración Esto conlleva un cambio radical con respecto a la anterior redacción […]
22
Sep
Sep
Atención Empleados Públicos de Santa Fe, en esta publicación encontraras toda la información necesaria para el caso que sufras algún accidente de trabajo e enfermedad profesional (Laboral). ¿Que derechos tienen los empleados públicos tras un accidente laboral o enfermedad profesional? ¿Cual es la normativa que se aplica? La Ley (Nacional) de Riesgos de Trabajo 24.557 […]
11
Jul
Jul
Fundamento Todo empleador tiene la facultad de organizar y de dirigir el trabajo de la empresa al logro de sus fines. El Art. 64 de la Ley de Contrato de Trabajo dice que “…Facultad de organización. El empleador tiene facultades suficientes para organizar económica y técnicamente la empresa, explotación o establecimiento…”. Y este PODER de […]
17
Jun
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CAMBIO DE HORARIO, LUGAR DE TRABAJO, CATEGORÍA O REMUNERACIÓN IUS VARIANDI El empleador puede legalmente y sin la intervención del trabajador, modificar la forma y prestación de trabajo adecuándola a las necesidades cotidianas y funcionales de la actividad empresaria; esta potestad, es denominada tecnicamente como “ius variandi” y se encuentra prevista en el artículo 66 […]