El Empleo Domestico en Argentina está regulado por un Ley Especial Nro. 26.844, que fue promulgada en 2013. En cuanto a las características de este régimen especial te recomendamos leer otra de nuestras publicaciones (CLICK AQUÍ) En caso de DESPIDO estos son los RUBROS que se deben percibir: A) RUBROS INDEMNIZATORIOS 1.- ANTIGÜEDAD […]
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La Ley Nº 11.544 del año 1929, es la que legisla sobre JORNADA DE TRABAJO, entendiendo a esta ultima como “ el tiempo durante el cual el trabajador esta a disposición del empleador, en tanto no pueda disponer de su actividad en beneficio propio” Asi, prevé que la duración del trabajo DIURNO y salubre, no puede […]
SEGURO DE DESEMPLEO EN QUE CONSISTE? El Seguro por Desempleo brinda a los trabajadores asalariados registrados, legalmente despedidos sin justa causa, un pago mensual, asignaciones familiares y cobertura médica mientras estén temporalmente sin empleo. MARCO LEGAL: Está establecido por las Leyes Nº24.013 de Empleo, Título IV, la Nº25.371 del Sistema Integrado de Prestaciones por Desempleo […]
Adicionales según Convenio Colectivo de Trabajo Nº76/75: 1.- PRESENTISMO: adicional equivalente al veinte por ciento (20%) del salario básico que le corresponda a la categoría en la cual se encuentre desempeñando sus tareas. 2.- ANTIGÜEDAD (El convenio de UOCRA no determina el adicional por antigüedad, con lo cual los trabajadores no tienen derecho a […]
CONVENIO COLECTIVO DE TRABAJO Nº 76/75 ARTICULO 5 CCT 76/75: Oficial Especializado Esta calificación le será atribuida al oficial, albañil o carpintero que lea planos referidos a la especialidad en que actúe, sepa interpretarlos y ejecute todas las demás tareas que cabe requerir a quien tenga esas aptitudes, tales como replantear obras y […]
El trabajo realizado en relación de dependencia en el ámbito de la industria de la construcción encuentra su regulación legal, en el régimen establecido en la Ley 22.250 (que vino a reemplazar su antecesora Ley 17.258/67 -ambas leyes dictadas en gobiernos de facto- tal vez sea hora de su democratización y otorgamiento de legitimidad constitucional), […]
El nuevo régimen para personal de casas particulares (ex servicio doméstico) regulado mediante la Ley Nro. 26.844 y Decreto Reglamentario Nro. 467/14, se aplica a los trabajadores/as que realicen tareas en casas particulares o en el ámbito de la vida familiar de los empleadores y que no importe para el empleador un beneficio económico directo. […]
FRACTURA DE HUMERO – INDEMNIZACIÓN ACCIDENTE LABORAL ARGENTINA Es el hueso más grande y largo del miembro superior. Se encuentra entre el hombro y el codo. CAUSA de una fractura del húmero Una fractura del húmero suele producirse más comúnmente a causa de un traumatismo. Puede ser por una caída, un golpe, un accidente […]
FRACTURA DE ROTULA – INDEMNIZACIÓN ACCIDENTE LABORAL ARGENTINA La rótula, un pequeño hueso triangular, es una de las muchas partes que, junto con músculos, ligamentos y huesos de la pierna, forman la articulación de la rodilla. La rótula sirve de palanca para los músculos cuando doblan y enderezan la pierna, y además protege la articulación […]
FRACTURA DE PELVIS – INDEMNIZACIÓN ACCIDENTE LABORAL ARGENTINA La pelvis es la región anatómica inferior del tronco. es una estructura en forma de cuenco que brinda soporte a la columna vertebral y proteje los órganos abdominales. Está compuesta por: Es un hueso en forma de pala que se forma por la unión de 5 vertebras […]






