CORTES – CICATRICES – INDEMNIZACIÓN ACCIDENTE LABORAL ARGENTINA Al respecto lo primero que debe saber que las indemnizaciones por accidentes laborales no son fijas, sino que en virtud del daño que un accidente nos ocasione, o a las secuelas que nos queden por las lesiones sufridas, se va a fijar un porcentaje de incapacidad, y […]
Archivos del Autor: Tardivo & Mancini Abogados
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Mar
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INDEMNIZACIÓN ROTURA DE LIGAMENTOS Los ligamentos son los principales estabilizadores de la rodilla. Su función consiste en mantener la articulación en su lugar, evitando un desplazamiento. La rotura de ellos (principalmente el anterior) son una de las lesiones más frecuentes de la rodilla y, al no cicatrizar por su cuenta, en muchas oportunidades necesita ser […]
22
Mar
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INDEMNIZACIÓN ROTURA DE MENISCOS Los ligamentos como los meniscos son piezas del engranaje que forman la rodilla y generalmente pueden romperse o desgarrarse por sucesos que acontecen en el trabajo (accidente) o en el trayecto de ida o regreso al mismo (accidente in itinere), como por el uso exigido y/o muy excesivo de los mismos […]
Abogados Laborales
INDEMNIZACIÓN por ACCIDENTE DE TRABAJO ¿CUANTO SE PAGA POR PUNTO DE INCAPACIDAD? – Abogado Laboral en Santa Fe
21
Mar
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INDEMNIZACIÓN ¿CUANTO SE PAGA POR PUNTO DE INCAPACIDAD? No hay un valor establecido por punto de incapacidad laboral definitiva que se aplique por igual a todos los casos de accidentes de trabajo o enfermedades profesionales, ya que debe aplicarse una fórmula establecida por la ley que posee variables. Estas variables son: la EDAD del trabajador/a […]
HERNIA DE DISCO POR EL TRABAJO – INDEMNIZACIÓN – ¿CUÁNTO PAGA LA ART? ¿QUÉ ES UNA HERNIA DE DISCO? Las vértebras de la columna se encuentran separadas por discos que amortiguan los movimientos y dejan espacio entre las vértebras. Del mismo modo, permiten el movimiento de las mismas posibilitando agacharse o estirarse. La hernia discal o […]
14
Mar
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Pasos PREVIOS y OBLIGATORIOS Las leyes y reglamentaciones vigentes en la materia, indican que como pasos previos y obligatorios al inicio de cualquier reclamos por accidente de trabajo o enfermedades profesionales (laborales), deben cumplirse los siguientes: 1) DENUNCIA ante la ART: para mas info click aquí . A partir de esta la ART debe […]
13
Mar
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Ante todo, partimos de la base que ante un despido LO PRIMERO QUE DEBE HACERSE ES BUSCAR ASISTENCIA PROFESIONAL DE UN ABOGADO EXPERTO en temas laborales, ya que muchas veces se pierden derechos o se agravan conflictos que, de contarse con el debido asesoramiento letrado, se hubiesen conservado o resuelto con menor esfuerzo y costo. […]
El Salario Mínimo, Vital y Móvil tiene un profundo impacto en las definiciones de haberes que toman tanto empresas y gremios como el propio Gobierno. Se utiliza como parámetro para determinar: – los sueldos de los docentes, – los haberes de los jubilados, – las cuotas de alimentos – las aprobaciones de ciertos créditos bancarios – y hasta las becas Progresar para […]
05
Mar
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Contrato de trabajo a Plazo Fijo Es un contrato laboral que se pacta por un plazo determinado y en relación a una causa objetiva que justifica su celebración en esta modalidad. El mismo esta previsto en el art. 93 y siguientes de la Ley de Contrato de Trabajo 20.744 REQUISITOS: – Celebrado por escrito – […]
* Cuanto debe regularse * Oportunidad de la regulación * Obligados al pago * No realización de la Pericia. Derecho a honorarios * Herramientas para lograr su cobro * Adelantos de gastos y reembolsos CUANTÍA DE LA REGULACIÓN ARTICULO 361 Ley 10.160 (Ley Orgánica del Poder Judicial Provincia de Santa Fe). Los contadores públicos, […]