Archivos de Categoría: Abogados Laborales

Contrato de trabajo a Plazo Fijo Es un contrato laboral que se pacta por un plazo determinado y en relación a una causa objetiva que justifica su celebración en esta modalidad. El mismo esta previsto en el art. 93 y siguientes de la Ley de Contrato de Trabajo 20.744 REQUISITOS: – Celebrado por escrito – […]

MUERTE DEL TRABAJADOR ¿Indemnización? En caso de muerte del trabajador, el contrato de trabajo SE EXTINGUE desde el mismo día de su fallecimiento.   Indemnización legal La legislación argentina (Art. 248 Ley de contrato de trabajo), prevé que como consecuencia del fallecimiento por cualquier causa del trabajador en relación de dependencia, deberá abonarse a las […]

¿QUE ES? Es el acto jurídico emanado solamente del trabajador, cuyo efecto inmediato es la extinción del contrato de trabajo. La renuncia no requiere la aceptación del empleador para lograr su eficacia. Como requisito para su validez, la ley Argentina dispone que deberá formalizarse mediante despacho telegráfico colacionado (Telegrama laboral) cursado personalmente por el trabajador […]

Cuando se comienza a trabajar en relación de dependencia A LAS ORDENES DE OTRA PERSONA, llamada EMPLEADOR, la ley impone a éste la OBLIGACION de REGISTRAR la relación de trabajo, realizando los correspondiente aportes y contribuciones a la Seguridad Social. (Art. 7 Ley Nacional de Empleo Nº 24.013 y Art. 52 Ley de Contrato de […]

A continuación dejamos a tu disposición los distintos FORMULARIOS que pueden requerirte para iniciar tu tramite ante Comisión Medica: Antes que nada, te dejamos el link de todos los tramite posibles con sus respectivos requisitos: click aqui Formulario Designación Patrocinio Letrado: Formulario Designación de patrocinio letrado formulario Formulario Carta Poder: Carta_Poder – SRT Modelo Poder […]

TRAMITES COMISIONES MEDICAS – REQUISITOS   Sufrir un accidente laboral o padecer una enfermedad asociada al trabajo, hace que el trabajador deba ser asistido por la ART (Aseguradora de Riesgos de Trabajo) contratada por su empleador, quien debe otorgarle las prestaciones médicas y dinerarias correspondientes. Ahora bien, muchas veces la ART puede RECHAZAR la denuncia […]

  Tramite Valoración del daño Gestión destinada para el caso de haber sufrido un accidente laboral o enfermedad profesional y se suscriba un preacuerdo sobre la incapacidad padecida y su reparación con la respectiva Aseguradora de Riesgos del Trabajo. Producido el cese de la Incapacidad Laboral Temporaria (ALTA MEDICA), dentro del plazo de 30 dias […]

  Tramite Determinación de incapacidad  Trámite que debe iniciar la ART y tiene como objetivo determinar el porcentaje de incapacidad resultante de un accidente o enfermedad profesional, en función de las secuelas incapacitantes existentes con posterioridad al otorgamiento del Alta Médica. La ART, deberá solicitar la intervención de la Comisión Médica Jurisdiccional competente, antes de […]